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2025年一级建造师《工程法规》模拟试题

日期: 2025-03-03 13:06:09 作者: 徐小明

乐考网今日整理了一些练习题供大家参考,各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度,各位小伙伴要加油哟!

1、下列情形中,应当由出卖人承担标的物毁损、灭失风险的有()。【多选题】

A.标的物需要运输,当事人对交付地点约定不明确,出卖人将标的物交付给第一承运人后

B.施工企业购买一批安全帽,出卖人尚未交付

C.标的物已运抵交付地点,施工企业因标的物质量不合格而拒收货物

D.合同约定在标的物所在地交货,约定时间已过,施工企业仍未前往提货

E.出卖人在交付标的物时未附产品说明书,施工企业已接收

正确答案:B、C

答案解析:对于需要运输的标的物,当事人没有约定交付地点或者约定不明确,出卖人将标的物交付给第一承运人后,标的物毁损、灭失的风险由买受人承担。标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付之前由出卖人承担,交付之后由买受人承担。因标的物质量不符合质量要求,致使不能实现合同目的的,买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物或者解除合同的,标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。出卖人依约将标的物置于交付地点,买受人违反约定没有收取的,标的物毁损、灭失的风险自违反约定之日起由买受人承担。出卖人按照约定未交付有关标的物的单证和资料的,不影响标的物毁损、灭失风险的转移。

2、下列情况中,不影响劳动合同履行的有( )。【多选题】

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

B.用人单位名称发生变更

C.用人单位法定代表人变更

D.用人单位投资人变更

E.用人单位被依法宣告破产

正确答案:B、C、D

答案解析:用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选BCD。

3、以下关于审判监督程序的表述中,不正确的是()。【单选题】

A.当事人对生效的判决、裁定,认为有错误的,向原审法院申请再审

B.申请再审不停止判决、裁定的执行

C.申请再审应当提交再审申请书等材料

D.申请再审,一般应当在判决、裁定生效后6个月内提出

正确答案:A

答案解析:

4、注册建造师延续执业,应在注册有效期满30日前申请延续注册,延续注册的有效期为( )年。【单选题】

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案:B

答案解析:建造师执业资格注册有效期一般为3年。《注册建造师管理规定》中规定,注册有效期满需继续执业的,应当在注册有效期届满30日前,按照规定申请延续注册。延续注册的,有效期为3年。故选B。

5、王某在施工中腿部受伤,施工队支付了医药费和治疗期间工资,双方就伤残补偿问题达成书面协议,约定再付一万元,王某不得起诉,但是王某收款后又起诉,以下关于达成协议的方式、协议效力以及王某诉讼权利的说法中,正确的是()。【多选题】

A.双方是通过和解方式达成协议

B.双方是通过调解方式达成协议

C.协议书具有强制执行约束力

D.协议书具有法律效力

E.王某仍有权起诉

正确答案:A、D、E

答案解析:

6、在某建筑工地上,附近居民与施工方发生噪声扰民纠纷,双方同意调解解决。在下列解决争议的方式中,由()主持或参与的调解,属于行政调解。【单选题】

A.施工方上级单位

B.建设方

C.国家行政机关

D.人民法院

正确答案:C

答案解析:行政调解是指国家行政机关应纠纷当事人的请求,依据法律、法规和政策,对属于其职权管辖范围内的纠纷,通过耐心的说服教育,使纠纷的双方当事人互相谅解,在平等协商的基础上达成一致协议,促成当事人解决纠纷。

7、建设单位应当自工程竣工验收合格之日起( )进行竣工验收备案。【单选题】

A.7日内

B.10日内

C.15日内

D.20日内

正确答案:C

答案解析:建设单位应当自工程竣工验收合格之日起15日内进行竣工验收备案。

8、根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。【多选题】

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的

C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的

E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

正确答案:A、C

答案解析:《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定,用人单位拖欠农民工工资,具有下列情形之一,经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资,逾期未支付的,人力资源社会保障行政部门应当作出列人决定,将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列人失信联合惩戒名单: (1)克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的; (2)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

9、关于工程保修期的说法正确的有( )。【多选题】

A.基础设施工程的保修期为设计文件规定的该工程合理使用年限

B.屋面防水工程的保修期为4年

C.建设工程保修期的起始日是提交竣工验收报告之日

D.保修期结束后返还质量保证金

E.在保修期内施工企业一直负有维修保修义务

正确答案:A、E

答案解析:建设工程质量的最低保修期限 AE正确,B错误,屋面防水工程的保修期为5年。C错误,建设工程保修期的起始日是竣工验收合格之日。D错误,缺陷责任期结束后返还质量保证金。

10、甲建筑公司向乙材料供应商订购了一批材料。当这批材料被按期送到指定地点时,项目部工作人员验收发现,除了订购合同约定的材料外,还多出了一部分材料,经了解属于供应商疏忽所致。双方协商后决定,暂时由甲方代为保管这部分多出的材料,并向乙方收取合理费用。代管期间当地气候出现异常,尽管甲方采取了正确的保护措施,但仍有部分材料发生变形,由此给乙方造成了损失。对此,下列选项中正确的是()【单选题】

A.该损失应由甲公司承担

B.该损失应由甲乙双方共同承担

C.乙公司可以不支付代管费用

D.乙公司应负担代管费并承担其损失

正确答案:D

答案解析:根据《合同法》第162条规定,买受人拒绝接收多交部分标的物的,可以代为保管多交部分标的物。出卖人应当负担代为保管期间的合理费用以及买受人代为保管期间非因买受人故意或者重大过失造成的损失。本题中代管材料发生变形并非甲方故意或严重过失所致,因而乙方应按约定向甲方支付合理的代管费用,并承担其损失。故选D。

今天乐考网分享的内容到这里就结束了,小伙伴们可以参考一下小编整理的内容,没准会对自己备考有一定的启发,小伙伴们要好好阅读哟!


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